本日も公務おつかれさま。
辞めたい公務員だった、ねここです。
アラフォーで市役所を辞め、いまは上場企業で働いています。
転職しようかな、と思い始めたとき、あなたは最初にどんな行動をとった？
求人サイトに登録する。
エージェントに登録する。
とりあえず気になる求人を眺めてみる。
私も最初そうだった。
でも、何十件と求人を見ても、なんか違う気がする…を繰り返して、
気づいたら何も動けていない状態になっていた。
あれって、軸がないから起きるんだよね。
転職の軸って聞くと、
なんか就活っぽくて堅苦しい感じがするかもしれない。
でも転職の軸って要するに、
自分が仕事に何を求めているか
を言葉にしたもの。
これがないまま転職活動を始めると、求人を見ても判断できない。
面接で「なぜ転職したいんですか？」と聞かれても、
本音を言えなくて当たり障りのない答えになる。
公務員からの転職は特に、
安定を手放していいのか…という迷いも重なるから、
軸がないとより動けなくなる。
じゃあ、どうやって軸を見つけるか。
大事なのは、理想の未来から逆算することと
辞めたい理由の奥にある本音に向き合うこと。
表面的な不満じゃなくて、その下にある、本当は何がしたいかを掘り下げる作業が必要になる。
頭の中だけでやろうとすると絶対ぐるぐるするから、書き出しながら整理するのがおすすめ。
詳しい整理の手順は、こちらの記事にまとめてみた。
